لماذا قرر ترامب إقالة رئيسة مكتب إحصاءات العمل؟

كان الرئيس دونالد ترامب غاضبًا بشأن تقرير الوظائف الصادر في يوليو، والذي أشار إلى تباطؤ كبير في الاقتصاد، عندما استحضر أحد استيائه القديم: الإحصائية المسؤولة عن تجميع الأرقام الشهرية كانت قد عُيِّنت من قبل الرئيس السابق جو بايدن.

وعلى عكس رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول، الذي كان ترامب ينتقده منذ أشهر، فإن للرئيس صلاحية إقالة رئيس مكتب إحصاءات العمل. لذا، فعل ذلك يوم الجمعة الماضي — في خطوة غير مسبوقة أثارت أحدث جدل في البيت الأبيض وتبعات متلاحقة بشأن تسييس بيانات الاقتصاد الحكومي.

قال ترامب للصحفيين يوم الجمعة: "كنت أفكر في الأمر هذا الصباح، قبل صدور الأرقام. قلت: 'من هو الشخص الذي يضع هذه الأرقام؟'"

ذلك الشخص، الذي جعله ترامب فجأة اسمًا مألوفًا بعد أن أقالها علنًا، هي إريكا ماكنترفَر.

بينما سعى بعض مستشاري الرئيس الاقتصاديين لتقديم تفسيرات بشأن تقرير وظائف يوليو المخيب للآمال — والمراجعات التنازلية لأرقام مايو ويونيو التي أشارت إلى تباطؤ في التوظيف — كان الرأي الذي قدمه سيرجيو غور، رئيس شؤون التوظيف الرئاسي وأحد كبار منفذي الولاء لترامب، هو ما قال مساعدون إنه لاقى صدى لدى الرئيس: إنها معينة من قبل بايدن.

قالت مصادر مطلعة على قرار إقالة ماكنترفَر إن الرئيس كان قد أثار اسمها من قبل، منتقدًا حقيقة أن من يترأس الوكالة المسؤولة عن جمع مثل هذه البيانات الاقتصادية الحيوية هو من تعيين سلفه. وهذا وحده كان يزعج ترامب، حسب قولهم، لكنه حتى يوم الجمعة لم يكن يرى أن لديه مبررًا لإقالتها.

لكن ذلك تغيّر بعد تقرير الجمعة، عندما أبلغ ترامب بعضًا من كبار مستشاريه بأنه يريد إقالة ماكنترفَر. وقال مسؤولان في البيت الأبيض إنه، بحسب علمهما، لم يعترض أحد على القرار.

قال ترامب للصحفيين: "لقد أقالتها، وتعلمون ماذا؟ لقد فعلت الشيء الصحيح".

أحدث محاولة لتقويض الحقائق

وبهذا، وُلدت نظرية مؤامرة جديدة في البيت الأبيض، حيث قال الرئيس، دون تقديم أي دليل، إن ماكنترفَر "تلاعبت" في تقرير الوظائف الشهري.

ماكنترفَر، التي لم ترد على طلبات التعليق، عملت لعقود كإحصائية حكومية في مكتب الإحصاء ومؤسسات حكومية أخرى، متخصصة في مسح وتحليل بيانات سوق العمل والاقتصاد. وفي خطاب ألقته في يناير أمام نادي أتلانتا الاقتصادي، تحدثت عن أهمية تقديم بيانات اقتصادية في الوقت المناسب.

قالت ماكنترفَر: "كنت مهتمة بقياس المؤشرات الاقتصادية منذ وقت طويل، لكن مثل أي شخص عاش السنوات الخمس الماضية، أصبحت أقدّر أكثر أهمية البيانات الاقتصادية المحدثة والموثوقة".

كانت إقالتها أحدث مثال على سعي ترامب لتقويض الحقائق التي تتعارض مع روايته السياسية، أو للتخلص من المسؤولين عن إنتاجها. وغابت في خضم هذا الجدل مناقشة الحالة الفعلية لسوق العمل الأمريكي، الذي بات يبعث بإشارات تحذيرية وسط حالة من عدم اليقين بسبب تعريفات ترامب الجمركية.

وقد أثار قرار ترامب بإقالة ماكنترفَر إدانة فورية من اقتصاديين بمختلف توجهاتهم، وصفوا الخطوة بأنها "مضرة" و"استبدادية" و"أقرب إلى جمهوريات الموز".

قال ويليام بيتش، الذي عيّنه ترامب في فترته الأولى لرئاسة مكتب إحصاءات العمل: "لا أعتقد أن هناك أي أساس لهذه الإقالة. وهي تضر بالنظام الإحصائي، وتقوض المصداقية في المكتب".

وقال مسؤولون إن أكثر ما أغضب ترامب في التقرير هو المراجعات الكبيرة التي أُجريت على أرقام الأشهر السابقة، والتي زعم علنًا، من دون تقديم أدلة، أنها ذات دوافع سياسية.
قال مسؤول في البيت الأبيض لشبكة CNN: "هذا ما أثار غضبه. لقد رأى التعديلات وعرف أن هناك شيئًا خاطئًا حتى يتم تغييرها بهذا الشكل الحاد. ولم تكن هذه أول مرة. وبالنظر إلى أن العديد من الشركات تتخذ قرارات بناءً على هذه الأرقام، فإنها مسألة تحتاج إلى إصلاح".

لكن على عكس ما لمّح إليه ترامب، فإن التعديلات ليست دليلًا على مؤامرة سياسية، بل هي جزء أساسي من عملية إعداد تقرير الوظائف الشهري. ففي حال انخفاض معدل استجابة الاستبيانات، تصبح التقديرات الأولية أكثر صعوبة، ولذلك يستمر المكتب في جمع بيانات الرواتب بعد صدور التقرير ويقوم بتحديثها لاحقًا.

لماذا تختلف ماكنترفَر عن باول؟

في وقت سابق من هذا العام، ناقش ترامب مع مقربين منه ما إذا كان بإمكانه إقالة جيروم باول. وحذّره مستشاروه من الإقدام على ذلك، مؤكدين أن هذه الخطوة ليست فقط مشكوكًا في قانونيتها، بل لها تبعات أوسع على الاقتصاد، نظرًا لاستقلالية باول عن السلطة التنفيذية.

لكن العديد من هؤلاء المسؤولين أنفسهم أبلغوا ترامب أن إقالة ماكنترفَر، التي تخدم "برغبة الرئيس"، خطوة مبررة، حتى وإن كان مكتب إحصاءات العمل يُعتبر وكالة غير حزبية.

وقد أرسل البيت الأبيض مسؤولين إلى البرامج التلفزيونية للدفاع عن القرار، وقدموا تفسيرات متباينة، لم يقدم أي منها دليلاً واضحًا على ادعاء ترامب بأن الأرقام "مزيفة" أو "مختلقة" لتشويه صورته.

وأعلن ترامب يوم الأحد أنه سيُسمّي مفوضًا جديدًا لقيادة المكتب خلال أيام قليلة، مشيرًا إليه بلقب "الإحصائي". ولم يوضح كيف سيسهم هذا التعيين الجديد في معالجة ما يراه فريقه مشكلات في طريقة جمع وتجميع بيانات الوظائف.

وعادةً ما يتم اختيار قادة المكتب من بين الاقتصاديين العاملين في الحكومة أو مراكز الأبحاث أو الجامعات، ونادرًا ما يكونون شخصيات معروفة قبل أو أثناء توليهم المنصب.

وقال مسؤولون إن ترامب يبحث عن شخص "مؤهل للغاية" لتولي المهمة و"تحديث" طرق المكتب، لكن من المتوقع أن يواجه أي مرشح جديد تدقيقًا شديدًا خلال عملية التصديق عليه في مجلس الشيوخ، حيث أعرب حتى بعض الجمهوريين عن شكوكهم إزاء قرار ترامب المفاجئ بإقالة المفوضة الحالية.

وقال أحد مسؤولي البيت الأبيض إنه حتى يوم الاثنين، لم يكن ترامب قد اتخذ قرارًا بشأن من سيخلف ماكنترفَر. ومن المتوقع أن يلعب كبار مستشاريه، بمن فيهم سوزي وايلز رئيسة موظفي البيت الأبيض، وقادة فريقه الاقتصادي مثل كيفن هاسيت مدير المجلس الاقتصادي الوطني، وسكوت بيسنت وزير الخزانة، وهوارد لوتنيك وزير التجارة، دورًا رئيسيًا في اختيار المفوض القادم.

وفي مقابلة له عبر برنامج "حالة الاتحاد" على CNN، قال بيتش إن أي شخص سيخلف ماكنترفَر سيواجه صعوبة في كسب المصداقية، رغم أن هدف ترامب المعلن هو استعادة الثقة في البيانات.

قال: "لنفترض أنهم اختاروا مفوضًا جديدًا، سواء كان رجلًا أو امرأة، وكان من أفضل الأشخاص الممكنين، ثم ظهرت أرقام سيئة. عندها سيعتقد الجميع أن الوضع ليس بالسوء الذي يبدو عليه، لأنهم سيتوقعون وجود تأثير سياسي". وأضاف: "هذا أمر مضر، وهذا ما لا نحتاجه الآن".

ردود الفعل في الداخل والخارج

لم يبدُ أن قرار الرئيس قد أثار اعتراضًا داخليًا واسعًا في صفوف مستشاريه، رغم أن اقتصاديين من كلا الحزبين نددوا بالخطوة، محذرين من أنها قد تقوض الثقة في البيانات الاقتصادية الحيوية.

قالت وزيرة العمل لوري شافيز-دريمر في مقابلة على قناة Fox Business يوم الاثنين: "من واجبي دعم الرئيس في هذا الموضوع، وأنا أدعمه. علينا أن نضمن للشعب الأمريكي أننا يمكن أن نثق بهذه البيانات. إنها مؤثرة، وتغير الأسواق، وتغير الاستثمارات".

وكانت شافيز-دريمر قد صرحت قبل ساعات فقط من إعلان ترامب إقالة ماكنترفَر يوم الجمعة بأن "تقرير الوظائف يقدم دليلًا إضافيًا على أن الشعب الأمريكي يرى تقدمًا حقيقيًا".

وأيد أعضاء آخرون من الفريق الاقتصادي للرئيس قراره. وسارع كثيرون إلى الربط بين مشاكل أرقام الوظائف وقرار باول بالإبقاء على أسعار الفائدة دون تغيير — وهو أمر أزعج ترامب باستمرار — مشيرين إلى أن صناع القرار في الاحتياطي الفيدرالي لا يحصلون على معلومات دقيقة لاتخاذ قراراتهم.

وفي مقابلات متعددة منذ يوم الجمعة، زعم هاسيت أن الانحياز الحزبي تسلل إلى تقارير الوظائف، دون تقديم أي دليل يدعم هذا الادعاء. وقال في ظهور على قناة Fox News: "البيانات لا يمكن أن تكون دعاية"، لكنه لم يقدّم أي تفاصيل تبرهن على أن ماكنترفَر أو مئات الإحصائيين في الوكالة قد عبثوا بالأرقام.

وفي مقابلة أخرى مع قناة CNBC يوم الاثنين، ألمح إلى أن مكتب إحصاءات العمل أصبح مجرد مركز آخر للمعارضة المتجذرة ضد ترامب.

قال: "في كل أنحاء الحكومة الأمريكية، هناك أشخاص يقاومون ترامب بكل الطرق الممكنة".

وكحال معظم مسؤولي إدارة ترامب، كان هاسيت يقضي أول جمعة من كل شهر في الترويج لتقارير الوظائف، معتبرًا أن وتيرة التوظيف الثابتة تعكس اقتصادًا قويًا. وكان ترامب نفسه ينشر تدوينات بشكل متكرر عندما تُظهر تقارير الوظائف زيادات من ستة أرقام، دون أن يشكك فيها عندما كانت تعكس سوق عمل قوي.

كتب ترامب في يونيو تعليقًا على تقرير ذلك الشهر من المكتب: "أرقام وظائف رائعة، وسوق الأسهم يرتفع بقوة! في الوقت ذاته، تتدفق المليارات من الرسوم الجمركية!!".
لكن بعد تقرير الجمعة الكئيب، قرر ترامب إصدار أمر بإقالة ماكنترفَر.

"... إذًا هناك مشكلة"

هدأت حدة الجدل بشأن قرار إقالتها قليلًا خلال عطلة نهاية الأسبوع، رغم أن عددًا من أعضاء الكونغرس أعربوا عن قلقهم قبل مغادرتهم واشنطن لقضاء عطلتهم الصيفية.

قالت السيناتورة الجمهورية سينثيا لوميس من وايومنغ: "إذا كان الرئيس يقيل الإحصائية لأن الأرقام غير موثوقة، فإن ذلك أمر جيد لمعرفة السبب. ولكن إن كان يقيلها لأنه لا يحب الأرقام — رغم كونها دقيقة — فإن ذلك يمثل مشكلة".

ودافع اقتصاديون وإحصائيون عن ماكنترفَر، مؤكدين أن إقالتها ستؤدي إلى خلق حالة مقلقة من انعدام الثقة في البيانات الاقتصادية الحيوية. وفي خطابها في يناير بأتلانتا، أقرت بالصعوبات المتزايدة في إعداد تقرير الوظائف الشهري بسبب تراجع معدل استجابة أصحاب الأعمال والموظفين للاستبيانات كما كان الحال في السابق.

قالت: "هدفنا في مكتب إحصاءات العمل هو تحديث الإحصاءات الرسمية لتتلاءم مع القرن الحادي والعشرين، ومحاولة وضعها على مسار مستدام نحو المستقبل".