يجتمع مجلس إدارة شركة أكسا الهلال الأخضر للتأمين في التاسع من الشهر الجاري؛ للمصادقة على البيانات المالية في الربع الثاني. 

وأعلنت الشركة في بيان منفصل لسوق أبوظبي عن استقالة أنريكي افيلا، الذي كان يشغل منصب المدير المالي.

وكشفت النتائج المالية للشركة في وقت سابق عن ارتفاع بالخسائر بنسبة 38% بالغا 1.67 مليون درهم خلال الربع الأول من العام الجاري، مقارنة بأرباح الربع المماثل له في العام الماضي.

وكانت الشركة قد حققت تراجعاً في الخسائر خلال العام 2016 بنسبة 3.9% إلى 14.8 مليون درهم، مقابل خسائر بلغت 15.4 مليون درهم للعام السابق له.

أعلنت شركة العربية للطيران أن مجلس إدارتها سيناقش البيانات المالية للربع الثاني؛ وذلك خلال اجتماعه الذي سينعقد يوم الاثنين 7 أغسطس 2017.

وكانت أرباح الشركة قد تراجعت بنسبة 10% إلى  103 ملايين درهم خلال الربع الأول من العام الجاري مقارنة بـ 114.3 مليون درهم  أرباح الشركة في الفترة المماثلة من العام الماضي

وانخفضت إيرادات الشركة خلال الربع الأول من العام الحالي نحو 810 ملايين درهم بتراجع نسبته 14% عن إيرادات الربع الأول من العام الماضي.

ووصل صافي أرباح الشركة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2016 إلى 509 ملايين درهم، وذلك بنسبة تقل 4% عن أرباح عام 2015 والتي بلغت 531 مليون درهم.

وجاءت إيرادات الشركة لعام 2016 موازية لإيرادات العام 2015، حيث بلغت 3.8 مليار درهم.

طلب سوق أبوظبي للأوراق المالية من جميع الشركات المدرجة الإفصاح عن أجندة ونتائج مجالس إداراتها التي تتضمن مناقشة طرح وإصدار أسهم تحفيز لموظفيها وذلك تطبيقا لقرار مجلس إدارة هيئة الأوراق المالية والسلع الذي تم بموجبه تعديل النظام الخاص بطرح وإصدار أسهم الشركات المساهمة العامة.

وينص التعديل وفقا لتعميم أصدره السوق على موقعه والذي أقرته الهيئة على أن يكون رأسمال الشركة المصدرة مدفوعا بالكامل وألا يقل صافي حقوق المساهمين عن رأس المال المدفوع، وألا تقل القيمة السوقية للأسهم الأصلية عن القيمة الاسمية، كما يشترط عدم تجاوز أسهم التحفيز المصدرة بالبرنامج الواحد عن 2.5% من رأس المال المدفوع مع أخذ موافقة الهيئة على البرنامج ولائحته التأسيسية قبل العرض على الجمعية العمومية.

كما يجب على مجلس إدارة الشركة عرض البرنامج ولائحته التأسيسية على الجمعية العمومية للحصول على موافقتها بموجب قرار خاص.

وأكد سوق أبوظبي في التعميم ضرورة تزويده بموافقة هيئة الأوراق المالية والسلع على البرنامج ولائحته قبل انعقاد الجمعية العمومية.

وأكد على تزويده أيضاً بقرارات الجمعية العمومية متضمنة القرار الخاص بطرح وإصدار أسهم التحفيز للموظفين ومصادقة المساهمين عليه.

وكانت الهيئة وفقا للتعديل الجديد قد حددت البيانات التي يجب أن تتضمنها اللائحة التأسيسية لبرنامج طرح وإصدار أسهم التحفيز للموظفين ومنها عدد الأسهم المزمع إصدارها والحد الأقصى التي يشملها البرنامج ومدته التي يجب ألا تقل عن ثلاث سنوات ولا تزيد على عشر سنوات.

كما تتضمن البيانات قيمة البرنامج التقديرية وشروط ومعايير موضوعية قابلة للقياس لاشتراك الموظف فيه والحد الأعلى لاستحقاق كل فئة وظيفية من المشاركين، إلى جانب آلية احتساب سعر الإصدار وتوزيع أسهم التحفيز وغيرها من البيانات الأخرى.

كشفت بيانات حديثة صادرة عن المصرف المركزي الإماراتي أن إجمالي تمويلات الأفراد لدى البنوك بالدولة تراجع خلال النصف الأول من العام الجاري بنسبة 58% بالغا 4.7 مليارات درهم مقارنة مع 11.2 مليار خلال الفترة نفسها من العام الماضي، بانخفاض قدره 6.5 مليارات درهم.

وتشمل تمويلات الأفراد القروض الشخصية وبطاقات ائتمان وتمويل شراء سيارات.

وأفادت بيانات المركزي أن رصيد تمويلات الأفراد بلغ في نهاية يونيو الماضي 351.9 مليار درهم، مقارنة مع 347.2 مليار درهم في نهاية ديسمبر 2016، بزيادة قدرها 4.7 مليارات درهم. 

وأظهرت البيانات أن رصيد هذا البند سجل في نهاية يونيو من العام الماضي 341.9 مليار درهم، مقابل 330.7 مليار درهم في نهاية ديسمبر 2015، بزيادة قدرها 11.2 مليار درهم.