2015-05-04 06:18 UTC
في اشارة الى اخر تقرير لنا بداية الاسبوع الحالي، والذي اشرنا فيه الى ان السهم قد تجاوز مستوى مقاومته السابق عند 35 ريال وهو ما قد يدفعه لاعلى، فقد سجل السهم اعلى قيمة خلال الاسبوع الماضي عند مستوى 38 ريال تراجع بعدها ليغلق عند مستوى 35.91 ريال مقتربا من مستوى الدعم الحالي عند 35 ريال، والذي في حالة اختراقه فسيواصل تراجعه لمستوى دعمه التالي عند 30 ريال، لذلك نوصي بمراقبة السهم عن قرب خلال الفترة القادمة.
اما عن مستويات الدعم والمقاومة المتوقعة خلال جلسة اليوم فهي كالاتي:
مستوى الدعم الاول هو 35.17 بينما مستوى الدعم الثاني هو 34.44 ريال
مستوى المقاومة الاول هو 37.07 بينما مستوى المقاومة الثاني هو 38.24 ريال
وكان قد انهى سهم ساب تكافل (8080) تداولاته في الجلسة السابقة بتاريخ 3/5/2015 عند مستوى 35.91 منخفضا بمقدار -0.99 او ما يعادل -2.68 % مقارنة بإغلاقه السابق، وقد سجلت كميات التداول 637,748 سهم.
شكرًا على ملاحظاتك.
2015-05-04 06:14 UTC
مازال السهم يتداول وفقا لتوقعاتنا حيث اشرنا في اخر تقرير لنا خلال الاسبوع الماضي، الى ان السهم يواجه متوسطه المتحرك لـ 200 يوم، وهو ما يشكل مقاومة قد تدفع بالسهم لاسفل، وهو ما يتحقق حاليا، حيث اغلق السهم عند مستوى 28.05 ريال، مصحوبا بانطلاق اشارة بيع على مؤشر استوكاستيك، وهو الامر الذي قد يفتح الباب امام السهم لمزيد من الانخفاض للوصول لمستوى الدعم 26 ريال،شرط ثبات السهم اسفل مستوى 30 ريال
المزيد2015-05-04 06:11 UTC
في اشارة الى اخر تقرير لنا والذي اشرنا فيه الى ان السهم يواجه مستوى مقاومته الحالي عند 71 ريال، فمازال السهم يتداول بالقرب من هذا المستوى حيث اغلق عند مستوى 67.57 ريال، مكون شكل "Bearish Engulfing" وهو من الشموع اليابانية العاكسة للاتجاه الصاعد، لذلك نتوقع بان يشهد السهم عمليات جني ارباح قد تهبط بالسهم لاسفل لمستوى دعمه عند 64 ريال، شرط ثبات السهم اسفل مستوى 71 ريال.
المزيد2015-05-04 06:07 UTC
شهد السهم تراجعا في اولى ايام الاسبوع الحالي، وذلك على خلفية ملامسته لمستوى مقاومته القوي عند 100 ريال، وهو ما دفع بالسهم لاسفل ليغلق عند مستوى 93.15 ريال، مصحوبا بانطلاق اشارة بيع على مؤشر استوكاستيك وهو ما قد يدفع بالسهم لمزيد من الانخفاض للوصول لمستوى الدعم 77 ريال خلال الايام والاسابيع القادمة، الا ان رؤيتنا السلبية مرهونة بثبات السهم اسفل مستوى 100 ريال.
المزيد