قال جمال بن غليطة، الرئيس التنفيذي لمصرف الإمارات الإسلامي المدرج بسوق دبي المالي، إن نسبة التوطين في البنك وصلت إلى 36% من إجمالي عدد الموظفين في البنك أكثر من ثلثهم في المناصب العليا.

ولفت إلى أن التوظيف الممنهج للمواطنين بناء على قدراتهم وخبراتهم ضرورة يدعمها نظام النقاط الجديد للتوطين في القطاع المصرفي، بحسب صحيفة الخليج.

ونوه بأن نظام التوطين الجديد بالنقاط في القطاع المصرفي الذي أتى ضمن المبادرات التي أطلقها المصرف المركزي مؤخراً، منظومة فعالة ومتكاملة.

وأضاف أن المشكلة في السابق كانت في التوظيف العشوائي الذي أدى إلى ترك الكثير من المواطنين لاحقاً العمل في القطاع.

وكشفت النتائج المالية الأولية للمصرف عن ارتفاع الأرباح بنسبة 565% الى  702 مليون درهم، خلال  العام 2017 مقابل صافي أرباح بلغت 105.6 مليون درهم خلال 2016.

وكانت ارباح المصرف قد تضاعفت أربعة مرات إلى 498.5 مليون درهم خلال التسعة أشهر الأولى المنتهية في 30 سبتمبر 2017، مقابل 106.5 مليون درهم خلال الفترة المقابلة من 2016.